آخرین مطالب

هم زمان با چهلمین سالگرد هفته دفاع مقدس در بانک انصار:

سامانه باشگاه ماهرسان پلتفرم جامع مهارت آموختگان کارکنان وظیفه رونمایی شد بانک و بیمه

سامانه باشگاه ماهرسان پلتفرم جامع مهارت آموختگان کارکنان وظیفه رونمایی شد

  بزرگنمایی:

خریدار،  هم زمان با  چهلمین سالگرد هفته دفاع مقدس بانک انصار با همکاری ستاد فرماندهی نیروهای مسلح از سامانه باشگاه مشتریان ماهرسان ، پلتفرم جامع مهارت آموختگان کارکنان وظیفه به منظور تضمین آینده شغلی سربازان رونمایی کرد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و تبلیغات، در این آیین که در ساختمان حوزه مرکزی بانک انصار برگزار شد مدیرعامل بانک انصار، سردار مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سردار تقی مهری رییس سازمان وظیفه عمومی،  امیر دریادار دو غلامرضا رحیمی پور رییس اداره سرباز ستاد کل، سردار مرادی رییس اداره راهبردی و سازمان دهی طرح و برنامه ستاد کل، مدیرعامل شرکت پژوهش ناجی و فرماندهان ارشد ستاد نیروهای مسلح حضور داشتند.

مهدی رضایی مدیرعامل بانک انصار  با اشاره به تقارن هفته دفاع مقدس و آیین رونمایی از سامانه باشگاه ماهرسان گفت: با حمایت راهبردی ستاد نیروهای مسلح و نیروی انتظامی، استقرار و پیاده سازی این سامانه که از دو سال پیش آغازشده بود با تلاش مستمر و شش ماهه معاونت فناوری و اطلاعات بانک انصار  نهایی و آماده بهره برداری است.

وی بابیان اینکه با استقرار این سامانه می توانیم با دسته بندی و تجمیع اطلاعات کارکنان وظیفه آینده شغلی آنان را فراهم و موجبات رشد و ارتقا کشور را مهیا کنیم، افزود: این سامانه مشوقی برای حضور سربازان با ارایه خدمات مشاوره ای، تقویت روحیه امید به آینده با ایفای نقش مستقیم از سوی تمام دستگاه های متولی اشتغال و تشکیل اکو سیستم اشتغال به منظور کاهش بیکاری و از بین بردن آن است.

رضایی با اشاره به اهمیت ایفای مسئولیت های اجتماعی هم راستا با اهداف اقتصادی بانک، اضافه کرد: رویکرد بانک انصار  در این خصوص توجه به منافع جمعی، ایجاد تعادل بین اکوسیستم دینی، اجتماعی و اقتصادی برای پاسخگویی به نیاز های جامعه، توسعه روحیه مشارکت پذیری و ایجاد آسایش فکری  برای خانواده ها به عنوان هسته های مرکزی اجتماع است.

وی در خاتمه سخنان خود بابیان اینکه این سامانه برای پایان دوره خدمت کارکنان وظیفه دارای مهارت و به منظور اشتغال زایی و معرفی آنان به بازار کار طراحی شده است.

در ادامه سردار مهدی فرحی در این آیین رونمایی بابیان اینکه مأموریت قرارگاه آموزش مهارت‌ به سربازان جهت تضمین آینده شغلی آنان است گفت:  با توجه به تأکیدات مقام معظم رهبری در طی 10 سال گذشته تاکنون  173 تدبیر در خصوص  مهارت‌ آموزی سربازان وظیفه بیان شده که بیش از 60 درصدآن فقط در بحث مهارت آموزی بوده است که نشان از نگاه ویژه رهبری به این امر است.

وی عنوان کرد: نقشه راه مهارت آموزی سربازان را در یک برنامه پنج ساله از سال 1397 تا 1401 تعریف شده که به تأیید رئیس ستاد کل نیروهای مسلح نیز رسیده است که تا پایان سال 1401 به 100 درصد خروجی سربازان مهارت آموز دست خواهیم یافت.

فرحی بابیان اینکه چهار مأموریت اصلی قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح ایجاد جذابیت، نشاط، مهارت و اشتغال زایی کارکنان است ادامه داد: به صورت مخفف  مأموریت ما جنم بخشیدن به سربازان برای کسب شغل  است.

وی با اشاره به دو ابرچالش  موجود در مسیر ایجاد اشتغال کارکنان وظیفه گفت: استفاده از ابر ثروت سرمایه انسانی برای از بین بردن ابرچالش  بیکاری در جامعه و شکوفایی اقتصادی کشور است .

وی بابیان اینکه  این قرارگاه تاکنون موفق به امضا   تفاهم‌نامه با 22 وزارتخانه و نهاد  شده است گفت:  بر اساس این تفاهم‌نامه ها هر سرباز وظیفه، پس از پایان دوره خدمت سربازی یک یا چند گواهینامه فنی و حرفه‌ای نیز دارا است.

به گفته وی این طرح در پنج گام، پیش از خدمت، بدو خدمت، حین خدمت ، اوقات فراغت و پس از پایان خدمت طراحی شده تا علاوه بر استفاده از ظرفیت سربازان در مدت دو سال خدمتشان در راستای امنیت ملی و تمامیت ارضی نظام بهره برداری از این ظرفیت با اشتغال زایی در اقتصاد و آبادانی کشور بهره برداری شود.

فرحی همچنین با عنوان اینکه در این سامانه نیازهای شغلی هر استان جمع آوری، ثبت و به افراد معرفی می شود، گفت: سامانه ماهرسان برای بعد از خدمت کارکنان وظیفه طراحی شده است که افراد می‌توانند بعد از آن عضو این سامانه شده تا علاوه بر استفاده از تسهیلات وام ازدواج، وام خرید لوازم خانگی و کمک هزینه اشتغال زایی  استفاده کنند.

در این جلسه  امیر دریادار دو غلامرضا رحیمی پور رییس اداره سرباز ستاد کل و سردار تقی مهری رییس سازمان وظیفه عمومی در خصوص هدف اصلی این سامانه که مکانیزه کردن طرح جامع مهارت آموزی کارکنان وظیفه است مطالبی را مطرح و عنوان کردند: این طرح با همکاری تمامی دستگاه های اجرایی کشور، با انجام مشاوره شغلی و ارایه دوره های مهارتی متناسب با توجه به منطقه جغرافیایی پیاده سازی شده است.

رحیمی پور همچنین گفت:  با توجه به اینکه  این سامانه به سامانه های مربوط به اشتغال مثل وزارت کار مرتبط است، سازمان ها، نهاد ها،صاحبان صنایع و تولیدکنندگانی که به نیروی کار ماهر نیاز دارند با استفاده این سامانه  می‌توانند افراد مورد نیاز خود دسترسی یابند.

سردار مهری نیز بیان کرد: در حقیقت  این سامانه با دسته بندی نیروی کار براساس توانمندی، تحصیلات و مهارت ها آنها را در اختیار صاحبان کار قرار داده تا بتوانند نیروی ماهر  مورد نیاز خود را در آن انتخاب کنند.

گفتنی است در پایان این مراسم هم زمان با رونمایی به صورت نمادین از سامانه باشگاه مشتریان ماهرسان، پلتفرم جامع مهارت آموختگان کارکنان وظیفه این سامانه فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز کرد.

 


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

lastnews

رگولاتور: ایرانسل، آینده‌نگرانه و همگام با رویکردهای نوین جهانی، مدیریت می‌شود

بانک دی موفق به کسب گواهینامه استاندارد ISO10004 شد

ذوب آهن اصفهان از زیان انباشته خارج شد​

وزیر ارتباطات: خانوادۀ ایرانسل به یکی از بزرگترین کارفرماهای خرید خدمات تبدیل شده است

پاسخ بیمه سامان به دغدغه های خریداران بیمه عمر

افتتاح شعبه جدید بیمه نوین در شهر لار

محاسبه ریسک و تعیین نرخ فنی به انطباق خدمات صندوق بیمه کشاورزی با سازوکار بیمه ای کمک می کند

مدیرعامل ایرانسل: ایرانسل، ثمرۀ یک تصمیم درست در وقت مناسب است

پرداخت 29 درصد سود مشارکت در منافع بیمه های زندگی توسط شرکت بیمه دی

یادداشت مدیرعامل بانک توسعه صادرات به مناسبت 29 مهرماه روز ملی صادرات

صرفه جویی میلیاردی با اصلاح تجهیزات فولادسازی در فولاد خراسان

با همکاری نظام بانکی و مشارکت شرکت های گل گهر، چادرملو و مس سرچشمه انجام شد

مرحله دوم طرح آینده داران

حمایت همه‌جانبه‌ی بانک از فعالان اقتصادی به منطور افزایش تولید و اشتغال

مراسم چهاردهمین سال‌روز راه‌اندازی شبکۀ ایرانسل برگزار می‌شود

متقاضیان مسکن ملی پای کار آمدند

برگ زرین دی در فصلی نو ورق خورد

راه‌اندازی مرکز فروش محصولات و ارایه خدمات رایتل در بابل

در اولین مجمع عمومی عادی سالانه‌ شستا، پس از بورسی شدن اعلام شد: عرضه اولیه رایتل در زمستان 99

هدایای ویژۀ ایرانسل برای مشترکان نابینا

ایرانسل از پژوهش‌های دانشگاهی حمایت می‌کند

عضویت رییس شعبه توسعه ملی در هیأت خبرگان بانکی و اقتصادی استان تهران

تکمیل زیر ساخت های بانکداری دیجیتال در بانک ایران زمین

امضای تفاهم‌نامه بین پست‌بانک‌ایران و کمیته امداد امام خمینی (ره) برای پرداخت وام اشتغالزایی تا سقف 500 میلیون ریال به مددجویان

مراسم قرعه‌‏کشی هشتمین دوره جشنواره حساب‌‏های قرض‌‏الحسنه بانک اقتصادنوین برگزار شد

ساعت کاری شعب بانک اقتصادنوین تغییر کرد

پرداخت 18 هزار و 600 میلیارد ریال تسهیلات توسط بانک سپه به اقشار کم درآمد جامعه

بانک صادرات ایران به توسعه راه‌آهن شتاب داد

اعطای 570 میلیارد ریال تسهیلات صادراتی به شرکت های دانش بنیان استان یزد

آشنایی با حمایت های معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بانک توسعه صادرات

اعلام آمادگی بانک توسعه صادرات جهت کمک به صادرکنندگان

خدمات شعب بانک توسعه تعاون در انطباق با تأمین نیاز مشتریان است

مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده بانک دی برگزار شد

هفدهمین اردوی جهادی درمانی شرکت مس در منطقه هماشهر پاریز برگزار شد

رییس کمیسیون اقتصادی مجلس: ضرورت افزایش ذخایر جدید سنگ آهن چادرملو

وزارت امور اقتصادی و دارایی از بعد "شاخص های اختصاصی" و همچنین معیار های ابلاغی رئیس جهور محترم به عنوان دستگاه برگزیده شناخته شد

سرمایه بیمه نامه بدنه را افزایش دهید

مدیرعامل بیمه میهن در مشهد عنوان کرد

اختصاص 3.3 میلیارد دلار تسهیلات به حوزه معدن

ایرانسل و سازمان منطقۀ آزاد قشم تفاهم‌نامۀ همکاری امضا کردند

ایجاد تصفیه خانه برای تامین آب شرب سالم مردم رفسنجان در دستور کار شرکت مس است

دکتر شیری خبرداد: فعال‌سازی خدمات جدید برای باجه‌های روستایی پست‌بانک‌ایران به‌مناسب روز روستا

اتصال اولین آزادراه به «بورس» با ضمانت بانک مسکن

تبیین نقشه راه تحول دیجیتال بانک صادرات ایران

صورت های مالی بانک توسعه صادرات ایران تصویب شد

کسب رتبه بهترین عملکرد توسط بانک توسعه صادرات در ارائه مشوق های صادراتی

تقدیر سازمان نظام‌مهندسی آذربایجان شرقی از خدمات بانک توسعه تعاون

عملیات بانکی در شعب بانک توسعه تعاون بر مبنای بانکداری توسعه‌ای انجام می‌شود

معاون شعب بانک ملی ایران: بانک ها از هیچ امکانی برای کمک به اقتصاد کشور دریغ نمی کنند

پرداخت الکترونیک سامان، شانزدهمین PSP برتر دنیا