آخرین مطالب

اخلاقی قائم‌مقام مدیرعامل بانک سپه شد

مأموریت مهم چقازردی برای قائم‌مقام جدید بانک سپه بانک و بیمه

مأموریت مهم چقازردی برای قائم‌مقام جدید بانک سپه

  بزرگنمایی:

دکتر هادی اخلاقی، عضو هیئت‌مدیره بانک سپه به سمت قائم‌مقام مدیرعامل این بانک منصوب شد.

به گزارش خریدار به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، مدیرعامل بانک سپه در جلسه معارفه دکتر اخلاقی با اشاره به سوابق عملکردی مدیران بانک سپه، تصریح کرد: ورود مدیران توانمند و حرفه‌ای به بانک سپه ازجمله دکتر اخلاقی و دکتر فرحی به افزایش ظرفیت‌های مدیریتی اضافه کرده است.
محمدکاظم چقازردی افزود: نظارت بر بانک بزرگ اقتضائات خاصی می‌طلبد؛ بنابراین در اولویت برنامه‌های دکتر اخلاقی این است که جلسه‌های مشترکی با آقای هیئت داودیان، عضو هیئت‌مدیره بانک سپه و واحدهای نظارتی زیرمجموعه ایشان برگزار کند و به مبانی و فرآیندهای نظارتی بانک کمک کند تا تقویت شود.
وی افزود: استحکام مبانی نظارتی و کنترلی عملیات واحدها و فرآیندها باعث می‌شود تا بانک در وضعیت مناسب‌تری قرار بگیرد، این حوزه‌ها وسیع و کارشناسی است.
مدیرعامل بانک سپه نظارت بر شرکت‌های تابعه این بانک را از اولویت‌های دیگر دکتر اخلاقی برشمرد.
چقازردی از قائم‌مقام جدید خود خواست در کنار مسئولیت‌های خود، ضمن نظارت بر شرکت‌های تابعه این بانک، برنامه‌ریزی سریع برای واگذاری و فروش سریع و به‌موقع این شرکت‌ها را در دستور کار خود قرار دهد.
چقازردی افزود: اموال و املاک مازاد بانک سپه را باید تا پایان سال جاری به‌موقع و در چهارچوب فرآیندهای قانونی واگذار کرده و مطالبات بانک از شرکت امید را به حیطه وصول درآوریم.
وی با اشاره به همکاری مطلوب مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری امید در واگذاری شرکت‌ها، خاطرنشان کرد: طلب بانک سپه از شرکت سرمایه‌گذاری امید باید به رقمی منطقی که قانون اجازه می‌دهد برسد و این مهم جزو مسئولیت‌های قائم‌مقام جدید بانک سپه است.
مدیرعامل بانک سپه ادامه داد: تسریع و کمک به انجام فرآیند ارزش‌گذاری دارایی‌های بانک ادغامی در چارچوب شیوه‌نامه موردتوافق و مفاد پروژه 31 بندی ادغام از دیگر مأموریت‌های قائم‌مقام بانک سپه است.
وی گفت: حمایت و پشتیبانی از استقرار نرم‌افزار کربانکینگ و نیز استحکام سیستم‌ها، عدم اختلال در سرویس‌ها و خدمات به مشتریان از مسئولیت‌های دیگر دکتر اخلاقی است.
چقازردی ضمن تأکید بر اهمیت توجه به حوزه منابع انسانی، تصریح کرد: در این حوزه تلاش‌ها و کارهای خوبی انجام‌شده است بااین‌حال بازنگری در حوزه منابع انسانی و تحقق شایسته‌سالاری واقعی در انتصابات هدف بانک است.
وی بابیان این مطلب که رعایت شایسته‌سالاری واقعی را باید کارکنان در رده‌های شغلی مختلف درک کنند، تصریح کرد: انتصاب افراد بر اساس شایسته‌سالاری برای سپردن مسئولیت واحدهای اجرایی، مدیریت مناطق، شعب و سایر مسئولیت‌های اجرایی شعب باید پررنگ‌تر باشد.
مدیرعامل بانک سپه خاطرنشان کرد: در زمینه واگذاری مسئولیت‌ها، پیشرفت شغلی و همچنین دریافت مزایا توازن بین واحدهای صف و ستاد کمابیش در بانک وجود دارد بااین‌حال باید با برنامه‌ریزی این توازن در صف و ستاد با سرعت و به‌طور کامل برقرار شود. به‌گونه‌ای که انگیزه کارکنان برای فعالیت در شعب و واحدهای اجرایی را با ابزارهای تشویقی و ارتقایی مناسب، مستمراً افزایش دهیم.
وی تأکید کرد: باید سیستمی باشد که همکاران از درون شعبه استعدادها، توانمندی‌ها و خلاقیت‌هایشان را بروز دهند و زمینه رشد ارتقای شغلی برای آنها مهیا شود.
چقازردی گفت: تلاش برای بهبود وضعیت شغلی همکاران قراردادی به‌طورجدی و در چارچوب ضوابط باید در دستور کار قرار گیرد.
وی از قائم‌مقام بانک خواست به‌طورجدی برای فراهم آوردن زمینه بهبود شغلی کلیه افراد قراردادی بانک که عمدتاً دارای تحصیلات عالیه هستند تمام تلاش خود را به کار گیرد.
وی بهبود وضعیت معیشتی همکاران بازنشسته را از دغدغه‌های جدی خود برشمرد و گفت: در شرایط فعلی تورمی، پرداختی‌های بانک به‌رغم افزایش و بهبود مستمر کماکان مطلوب نیست و لذا برای بهبود وضعیت معیشتی همکاران بازنشسته باید نشست‌های مشترکی با بخش‌های منابع انسانی و هیئت عامل صندوق تأمین آتیه برای بررسی و بازنگری وضع موجود و دستیابی به وضعیت مناسب‌تر سریعاً برگزار شود.
مدیرعامل بانک از مسئولان ذی‌ربط خواست به مدل مناسبی برای سروسامان دادن معیشت همکاران بازنشسته برسند.
وی به اهمیت و معرفی خدمات بانک ونیز لزوم توجه به تقویت ارتباط مشتریان از طریق سامانه 1557 تأکید کرد.
چقازردی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به کمیته چهار نفره ادغام در بانک مرکزی گفت: قدردانی ریاست محترم جمهوری از عملکرد بانک سپه به سبب پیشرفت مطلوب فرآیند ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه ضمن ایجاد انگیزه و دلگرمی برای تمامی دست اندرکاران، مسئولیت ما را در انجام مطلوب و با تدبیر سایر مراحل پروژه ادغام دوچندان می‌کند.


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

آخرین اخبار

تاکید عضو هیات مدیره بانک ملی ایران بر لزوم داشتن رویکرد علمی برای پیشبرد اقدامات بانک

بانک صادرات ایران ٩٩٣ میلیارد ریال وام قرض‌الحسنه مشاغل خانگی پرداخت کرد

ذوب آهن اصفهان 400 هزار تن ریل در سال تولید می کند

بانک توسعه صادرات به سامانه هدایت رمز یکبار مصرف بانک مرکزی متصل شد

رفع مشکل دسترسی به سامانه همراه بانک سینا در نسخه ios

ثبت دو رکورد جدید در ناحیۀ فولادسازی و ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه

توسعۀ سودآوری در تنگنای اقتصادی یکی از بزرگ‌ترین دستاوردهای فولاد مبارکه است

کنسانتره تولیدی باید در فولاد مبارکه و فولاد خوزستان به محصول تبدیل شود

جلوگیری از بحران افزایش قیمت با تأمین سنگ‌آهن فولادسازان

فولاد مبارکه «شرکت پیشرو» در بین 500 بنگاه صنعتی و اقتصادی موفق ایران

موبایلت جایگزین سامانک می‌شود

تسهیلات قرض الحسنه 200 میلیارد ریالی بانک سپه به 2هزار خانوار سیل زده سیستان و بلوچستان

گوشی های هوشمند نقطه اصلی ارائه خدمات آتی بانک ملی ایران است

لوح تقدیر و تندیس ویژه مدیران موفق ملی در انقلاب صنعتی چهارم به بانک توسعه تعاون اهدا شد

یادداشت رییس کل بانک مرکزی در مورد طرح گواهی اعتبار مولد "گام"

اعطای جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت به بانک دی

موضوع امنیت یکی از شاخص های مهم اعتماد مشتری به بانک است

حضور بیمه نوین در دومین نمایشگاه الکامپ کرج

هدف گذاری بانک توسعه تعاون در جهت رفع مشکلات تعاونی‌ها است

پرداخت تسهیلات اشتغال زایی بانک ملی ایران به افراد تحت پوشش سازمان های حمایتی

​ طرح «طراوت» بانک صادرات ایران با تأمین مالی ویژه، ناجی فولادسازان شد

طرح سودمند بانک رفاه تمدید شد

امضای تفاهمنامه همکاری مشترک بانک صنعت و معدن و گروه سایپا

استعفای مدیرعامل "چادرملو" تکذیب شد

عدم توازن در زنجیره تولید، فولاد سازان کشور را دچار مشکل کرده است

بانک سامان بیست و دومین شرکت برتر ایران شد

«ملی شو 3» را آنلاین ببینید

دومین جشنواره « فین تک فارم» با محوریت نوآوری در فناوری‌های مالی و بانکی

تخصص گرایی در نقش های سازمانی یک ضرورت است

شرایط امهال و بخشودگی تسهیلات کشاورزی در بانک توسعه تعاون

ارتقای منزلت بازنشستگان با خدمات بانک رفاه

انجام اولین معامله رسمی بانک مرکزی در چارچوب عملیات بازار باز

کاهش هزینه‌های مالی تولیدکنندگان با استفاده از ظرفیت‌های طرح «طراوت»

تداوم ارسال کمک‌های بانک‌پاسارگاد به مناطق سیل‌زده استان سیستان و بلوچستان

ارتقاء جایگاه و برند بانک سینا با اتکا به ظرفیت های موجود میسر است

بخشودگی صد درصدی جرایم

با کسب دو عنوان نخست در میان ١٠٠ شرکت برتر ایرانی حاصل شد؛ بیمه دی در صدر موسسات بیمه ای

انتخاب دکتر محمدی مدیرعامل بیمه میهن به عنوان عضو کمیسیون مالی سندیکای بیمه گران

انتخاب علی درستکار به عنوان مدیر روابط عمومی بانک آینده

یداله زحمتکش، معاون جدید معاونت سرمایه گذاری و بانکداری بانک آینده

دسترسی به حسابهای فاقد کد شهاب، به زودی غیرممکن می شود

ایجاد رونق در بازار مالی و ثبات در بازار پول با اجرای عملیات بازار باز

رشد 61 درصدی اعطای تسهیلات به صنعتگران

بررسی وضعیت دکلهای مخابراتی شهر تهران با سخنرانی نماینده همراه اول

فعال‌سازی رمز پویای پیامکی از طریق سایت بانک سامان

ارتقاء جایگاه مجتمع فولاد صنعت بناب با حمایت هلدینگ صنایع و معادن ماهان

استفاده از دامنه دات آی آر به جای دات کام در بانک انصار

انعقاد تفاهم‌نامه بین شرکت زاوه‌پارس و پژوهشکده زعفران ایران

بستر کافی برای خصوصی سازی کامل صنعت بیمه فراهم است

اعلام آمادگی وزارت صمت برای تامین اقلام خوراکی و کالاهای اساسی مورد نیاز مردم مناطق سیل زده